人力资源助理的主要职责:
1、人力资源日常事务性工作,完善公司各项人事数据资料;
2、文档管理及相关人事数据统计工作;
3、各项人事服务性工作,包括招聘、培训、考勤管理,绩效等基础性工作。
职位要求:
1、全日制大专学历,人力资源管理、心理学、劳动经济学
2、年龄25—45岁
3、情商高,性格开朗!
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