1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等业务知识人力资源相关板块日常管理办公团队、部门及企业管理。
2、主动回访公司老客户,维护客户关系积极主动的为客户服务,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行财务规划。
3、为客户提供全面的金融服务(包含车险咨询服务,团险咨询服务,健康险咨询服务,理财服务,理赔服务等)。
4、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训,建立和拓展精英团队,负责选拔和管理精英团队。
5、管理片区业务和业务拓展。
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