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更新:2019-03-28
  • ¥6K-8K元/月
  • 五险年终奖免费培训年底双薪朝九晚五
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 成都市龙泉驿区(成都市龙泉驿区同安镇(阳光城)锦绣路53号)
  • 招聘1人
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    联系人:邱女士

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  • 2019-03-11

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、全面负责抓好董事长秘书办公室的工作,发挥董办的参谋、协调和管理职能,为董事长当好参谋和助手。
2、负责公司高层工作会议的组织工作,安排好会议的记录,整理出会议纪要或办理发文事项,对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告,对会议的决议,负责做好会后的督办、跟进检查工作。
3、负责抓好董事长所需要的各种重要文稿的起草工作,包括月、季、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,并及时向董事长进行信息反馈。
4、负责公司的接待工作安排及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。
5、及时处理公司内外重要来往电、信、公函的审阅、分送,督促、检查董事长批示的执行情况,审核和修改以公司名义签发的有关文件,把好文字关,抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。
6、 根据董事长指示,督促工作秘书室编排董事长的工作活动日程表,做好公司重大活动的组织和接待工作。
7、 经常组织和参与调查研究,收集、整理国内经济、政策动态及行业信息,办好《公司简报》、《工作通报》、《公司网站》等内部传媒,为领导和有关部门传递综合信息和反馈各方面的情况。
8、 做好公司各部门之间的工作联系配合、综合协调工作,对出现的各种意见分岐和工作矛盾,提出解决的途径和办法。
9、 负责对直属下级人员工作任务的具体安排和指挥,并对其执行情况进行检查、督导和考核。
10、完成董事长交办的其他各项工作任务。 
任职要求:
1 形象好气质佳,年龄35岁以下,身高1.6米以上,大学本科及以上学历,接待能力强、善于沟通、责任心强、活泼开朗、能独立、有效的协助董事长处理日常工作事务,有较好的理解、协调、组织能力,能经常出差,有房地产、旅游连锁开发公司工作经历和专业知识。
2、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度,工作细心、稳健、可靠,时间观念强,办事不拖拉而且有序不乱,计划性强。
3、比较全面的熟知企业组织运行和经营管理的基本知识,并具有较强的工作组织能力和指挥才干。
4、思维敏捷,对事物的反应能力快,对上级指示精神的领悟力较强,工作讲求效率。
5、有较好的工作方法经验,善于处理上下级关系,并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力。
6、文案工作水平高,具有很好的中文撰写能力,并且能够熟练操作各种办公自动化的设备。
7、身体健康,能够承受繁忙的日常事务重担,并且具有良好的心理素质,可以正确对待和处理好来自各方面的意见和工作压力。
8、为人正直,作风正派,没有欺下瞒上行为,处理问题讲原则,不营私舞弊,不搞拉党结派,有较好的品德修养。
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